新入职教师是教师队伍的新鲜血液，是学院可持续发展的人才保证，学院非常重视对新教师的培养。为帮助新教师快速适应教学岗位，促进教师个人成长，提升教学技能和专业素养，大数据学院于2024年8月5日-8月16日开展了新教师磨课活动，并于8月9日和8月16日组织两场试讲，确保人人过关。

学院选拔优秀高职称教师对青年教师进行指导，与新教师一起听课评课，及时发现自身存在的不足，从而制定个性化的培养计划，有针对性地进行改进和提升。帮助新教师早日站稳讲台，能够出色地独立完成教学任务。

活动期间邀请李翠老师讲示范课，李老师通过精湛的教学技能、流畅的课堂管理和生动的教学方法，向新教师展示了一节声情并茂的优质课程。新教师在听课过程中，关注教学目标如何制定，重难点如何突破，如何启发学生，如何创设情境，引导学生积极参与课堂教学进行探究、讨论、合作等。

经过两个星期的磨课和两轮试讲，新教师在课堂教学的各个环节都有了很大提升，课堂组织能力、师生互动、课堂管理等方面得到很好的锻炼，充分展示自己的教学风采，教学理念和创新能力。